الهجرة إلى كندا وظروف العمل في كندا مواتية بشكل عام وسيتم النظر فيها تحت هذا العنوان. وفقًا للإحصاءات التي قدمتها مواقع إحصائية ذات سمعة طيبة، كان معدل البطالة في كندا حوالي 5.7 في المائة في بداية عام 2019. هناك طريقتان رئيسيتان للمتقدمين لدخول سوق العمل والحصول على وظيفة في كندا.

اقرأ أيضا : طريقة تسجيل في في عقود العمل الموسمية بايطاليا 2022

طريقة الأولى هي الحصول على تأشيرة عمل مباشرة، وللحصول على تأشيرة عمل، يجب على مقدم الطلب الحصول على عرض عمل من شركة أو مؤسسة كندية واستخدامه للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل.

الطريقة الثانية هي الحصول على الإقامة الدائمة في كندا بإحدى طرق (Express Entry). في إجراءات الإقامة هذه، يُمنح الشخص إقامة دائمة في كندا منذ البداية، ومن ثم يمكن للشخص الدخول إلى البلاد بتصريح عمل، او تصريح دراسة. برامج Express Entry الفرعية هي الطريقة التي أعدت بها الحكومة لتوظيف العمال المهرة وتؤدي إلى الإقامة الدائمة. بالنسبة لأولئك الذين ليس لديهم عرض عمل ولا يملكون خبرة عمل أو دراسة في كندا، تتوفر فقط طريقة العامل الماهر. طريقة Skill Worker هي الطريقة الأكثر شيوعًا للهجرة إلى كندا بين المتقدمين للهجرة إلى كندا. هذه الطريقة هي عملية معقدة نسبيًا للوقت ولها نقاط معينة في عرض المستندات وهي طريقة قائمة على النقاط (PBS).

اقرأ أيضا :العمل الموسمي في إسبانيا 2022، سارع لتقديم

يوضح الرسم البياني أدناه معدل البطالة في كندا على مدى السنوات العشر الماضية. كما يتبين، فإن معدل البطالة في هذا البلد آخذ في الانخفاض.

من حيث ظروف العمل، فإن حوالي 73٪ من الكنديين الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 64 سنة لديهم وظيفة مدفوعة الأجر، وهي أعلى بنسبة 68٪ من متوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية. في كندا، حوالي 76٪ من الرجال مقابل 71٪ من النساء، لچیهم العمل ونسبة صغيرة من الرجال في هذا البلد أعلى من النساء. في كندا، يعمل حوالي 4 ٪ فقط من الموظفين أكثر من ساعات طويلة، وهو أقل بكثير من متوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية بنسبة 11 ٪.

اقرأ أيضا : الهجرة الي كندا و شروطها العامة2022…تعرف عليها معنا